A karrierváltás nehézsége – és a lehetősége is – abban rejlik, hogy úgy kell állást keresni, hogy az új témakörben nem tudunk munkatapasztalatot felmutatni, vagy csak részben. Ez máris kétféle karrierváltási lehetőséget mutat: amikor a saját munkáidban találtál egy olyan részfeladatot, amire szívesen specializálódnál, akkor az önéletrajzod megírását erre lehet alapozni. Ilyen esetben az önéletrajz...

Valahányszor megkérdezek egy álláskeresőt arról, milyen munkát akar, szinte mindig azzal kezdi, hogy jutalékos munkát azt nem, és eladni, „tukmálni” sem. Az eladásról érdemes tudni, hogy tanulható, így az idegenkedés sok esetben megalapozatlan. Ha nem akar értékesítő lenni, azt is értem. Ezzel egyidejűleg viszont szerencsére egyre többen jelentik ki, hogy a motiváció része a jó...

Természetesen mindenki ismeri a sokat hangoztatott klisét, hogy a pénz nem tesz boldoggá. Aztán ott van az ellentábor is, akik szerint jobb sírni egy Ferrariban, mint egy Trabantban… A probléma ezekkel az egyszerű nézőpontokkal, hogy egy komplex kérdést szeretnének bináris módon megválaszolni. Ha pedig megnézzük, hogy milyen emberek állnak a két táborban, akkor általában igaz...

A karrierváltás ugyanúgy egyfajta próbálkozás, mint a pályakezdők útkeresése. A következmények viszont eltérőek. A pályakezdő fiatalok szárnypróbálgatásainak szinte mindig az az eredménye, hogy a fiatal valahol megtalálja, amit keresett, vagy talál valami hasonlót, és belehelyezkedik, elkezdi építeni benne a karrierjét, szakmai életét. Mivel pályakezdő volt, ez számára mindenképpen fejlődés lesz, ami nagy eséllyel sikert hoz....